Consulting mit Gesichtlesen
Teams mit Facereading optimieren
Unterstützung bei der optimalen Besetzung von Stellen, beim (Wieder-)Aufbau von Teams, Umstrukturierungsmaßnahmen oder der Forcierung von nachhaltiger und gesunder Höchstleistungserbringung.
Im Gesicht können wir unter anderem bevorzugte Arbeitsstile, Kommunikationsweisen, Teamfähigkeit und Führungsansprüche ablesen. An welchen Stellen kann wer eingesetzt werden, um ihm selbst, dem Team und dem Unternehmen ein Fundament für den Erfolg zu bauen? Das Wissen des Gesichtlesens als Beratungsleistung nutzen.
Stärkenorientiert, facettenreich, wertschätzend und analysierend, Facereading als Hinweisgeber.


Profil
Mehr zu meiner Persönlichkeit, den Hintergründen meiner Arbeit und meinen Erfahrungen findest du in meinem Profil.
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Ich freue mich auf deine Nachricht. (willkommen@annefierhauser.de)